Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie działań sprzedażowych, budowanie relacji z klientami oraz aktywne uczestnictwo w realizacji celów sprzedażowych firmy. To doskonała okazja dla osób rozpoczynających swoją karierę w sprzedaży, które chcą zdobyć cenne doświadczenie i rozwijać się w środowisku biznesowym.
Do głównych zadań Młodszego Specjalisty ds. Sprzedaży będzie należało kontaktowanie się z potencjalnymi klientami, przygotowywanie ofert handlowych, wsparcie w organizacji spotkań sprzedażowych oraz aktualizacja danych w systemie CRM. Kandydat powinien cechować się komunikatywnością, zaangażowaniem oraz chęcią nauki i rozwoju.
Oferujemy kompleksowe szkolenie wdrożeniowe, wsparcie mentora oraz możliwość awansu w strukturach firmy. Praca odbywa się w trybie hybrydowym, z elastycznymi godzinami pracy. Nasza firma stawia na rozwój pracowników, dlatego zapewniamy dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, a także udział w wydarzeniach branżowych.
Idealny kandydat to osoba energiczna, zorientowana na cel, która potrafi pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Doświadczenie w sprzedaży nie jest wymagane, ale mile widziane. Liczy się przede wszystkim motywacja, pozytywne nastawienie i gotowość do nauki.
Jeśli chcesz rozpocząć swoją karierę w sprzedaży i rozwijać się w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do nas i buduj swoją przyszłość razem z nami!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kontaktowanie się z potencjalnymi klientami telefonicznie i mailowo
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji
- Współpraca z zespołem sprzedażowym w realizacji celów
- Aktualizacja danych klientów w systemie CRM
- Udział w spotkaniach sprzedażowych i prezentacjach
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji
- Wsparcie w organizacji kampanii promocyjnych
- Raportowanie wyników sprzedaży do przełożonego
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami
- Udział w szkoleniach i warsztatach sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe)
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Zdolność do pracy zespołowej i samodzielnej organizacji pracy
- Motywacja do nauki i rozwoju w obszarze sprzedaży
- Pozytywne nastawienie i zaangażowanie
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do pracy w trybie hybrydowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego chcesz pracować w sprzedaży?
- Jakie są Twoje mocne strony w kontaktach z klientami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemem CRM?
- Jak radzisz sobie z odmową ze strony klienta?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w trybie hybrydowym?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 2 lata?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie znasz techniki sprzedażowe?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
